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对猎头公司招聘的几个认识

发布日期:2022-07-30 23:57   来源:未知   阅读:

  猎头公司招聘在国内已经成为企业发展的得力帮手,因此,猎头公司招聘也已经成为企业人才招聘合作的选择对象。

  即使,猎头公司招聘已经成为越来越多企业人才需求的入口,但是对于接触过少或其他的一些原因,仍然有不少企业对猎头公司招聘存在着不少误解,今天我们一起来对猎头公司招聘进行一定的认识。

  现在仍然有不少人把猎头公司招聘看成是帮忙找工作,认为找不到工作就可以通过猎头公司找到工作。这实在是一种莫大的误解。必须要清楚的认识到,猎头公司招聘主要是为客户企业寻猎中高端人才,为中高端人才匹配更好的工作岗位,主要针对的是企业,而非个人。而作为个人,只有自身实力扎实才能成为猎头招聘的寻猎的对象。

  猎头公司招聘虽然是为企业服务,为客户企业寻猎足够优秀且岗位匹配的人才。但是猎头顾问绝不是帮候选人写简历的枪手,猎头顾问可以根据自身的工作经验帮候选人进行简历润色,而这仅仅只是对简历本身进行一定的包装,从而使得候选人的优势更突出,绝对不是蓄意编撰候选人自身没有的能力。因此,猎头公司招聘会帮助候选人整合与规划各项资源。

  猎头公司招聘中,也会经常碰到一些中高端人才面临职业发展的瓶颈期,自身难以做出抉择,希望猎头顾问能够帮忙做出决策给予一定的建议。对于有这样想法的候选人来说,其实是不对的,因为职业生涯的选择必须要有自身做出选择,猎头顾问最多只是充当一个军师的角色,绿宝石拟投资2000万设立全资子公司广东绿宝,而对于最终的选择,候选人还是要根据猎头顾问给予的信息进行比对,做出自己认为对的决定。

  因此,猎头公司招聘对于企业来说,是一个中高端人才的出入口,而对于人才而言是一个拥有机会的选择口。

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